دانلود پایان نامه رشته حقوق
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

مدیریت و رهبری در رسانه

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 17 صفحه

مدیریت و رهبری در رسانه

مقدمه

مدیریت و رهبری

مهارتهای مدیریت و رهبری

مهارت فنی

مهارت انسانی

مهارت ادراکی

مهارتهای مدیریتی در سطوح مختلف

1کارکنان اجرایی تاکید بر مهارتهای فنی

مدیران عملیاتی تاکید بر مهارت فنی و انسانی

مدیران میانی تاکید بر مهارتهای روابط انسانی

مدیریت عالی تاکید بر مهارتهای ادراکی

تطبیق

برقراری ارتباط

مهارت های فرایندی

تشخیص

مهارتهای مدیریت و رهبری

سبکهای رهبری ومدیریت

سبک بی تفاوتی

سبک استبدادی

سبک میانی

سبک باشگاهی

سبک تیمی

سبک بی تفاوتی

سبک استبدادی

سبک باشگاهی

سبک میانه

سبک تیمی

تئوری چرخه زندگی

مدیریت فعال و قاطعانه

انگیزش

چگونه می توان در کارکنان ایجاد انگیزه کنیم

سخن آخر

منابع ندارد

مدیریت و رهبری در رسانه
خرید و دانلود | 23,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

روش استقرار سیستمی فرآیند ارزشیابی در شرکت مخابرات

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 27 صفحه

مقدمه

فاز اول

هدف کلی

خلاصه مطالب

هدف جزئی

منابع رسمی

منابع غیر رسمی

عوامل محیطی

عوامل محیط داخلی

عوامل محیط خارجی

فاز دوم

مهمترین مشکلات

فاز سوم طرح پیشنهادی

تفاوت بین دو نوع فرم ارزشیابی

فرم ارزشیابی مدیران

ارزیابی عملکرد عملکرد مدیران شامل

نمره ارزیابی

فرم ارزشیابی کارکنان

ارزیابی عملکرد عملکرد کارکنان شامل

توسعه فردی توسعه فردی مدیران

توسعه فردی توسعه ی فردی کارکنان

رفتار شغلی – اخلاقی مدیران

رفتار شغلی- اخلاقی کارکنان

تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها

ارزشیابی عملکرد نیروی انسانی

هدف کلی

هدف جزئی

منابع رسمی

نیروی انسانی

سرمایه

تکنولوژی

منابع غیر رسمی

منابع غیر رسمی

عامل محیط داخلی

عامل محیط خارجی

فاز دو شناسایی مشکل

مشکلات ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان مخابرات.

هدف سیستم

نتیجه

استفاده از متخصصان و فن آوری های جدید در امر ارزشیابی

تشکیلات مستقل

مشارکت

کنترل

انعکاس نتایج ارزشیابی یا باز خورد نتایج به کارمند

انگیزش

به کارگیری نتایج

جدول طرح های پیشنهادی

نتیجه

روش استقرار سیستمی

آزمایش عملی بودن طرح پیشنهادی

نمودار مراحل جریان کار

نمودار مراحل جریان کار

منابع

روش استقرار سیستمی فرآیند ارزشیابی در شرکت مخابرات
خرید و دانلود | 35,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت نفوذ در دیگران

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 18 صفحه

چکیده

مقدمه

تعریف نفوذ

مبانی نفوذ

مفهوم نفوذ

موانع نفوذ

بدخلقی

سخن چینی

بدگمانی

کبر و غرور

لجاجت و تعصب باطل

تاکتیک های هشتگانه نفوذ

اصول ششگانه نفوذ

گسترش نفوذ با هم پیمانان راهبردی

مدیریت نفوذ

دلیل اهمیت آن چیست؟

نفوذ رهبری

منابع نفوذ رهبری

اختیارات قانونی

قدرت شخصیتی

قدرت تخصصی

شیوه های نفوذ رهبری

منابع و مأخذ

مدیریت نفوذ در دیگران
خرید و دانلود | 23,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

دیدگاه های مدیریت اسلامی در زمینه کنترل و نظارت

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 33 صفحه

پیشگفتار

سوال تحقیق

نظارت عالی الهی

نظارت و کنترل امام و حاکم مسلمین

نظارت و کنترل همگانی برای عموم مردم

دیدگاه های موجود نسبت به کنترل

دیدگاه سنتی

دیدگاههای جدید

نظریه تلفیقی قرآن کریم

ویژگیهای کنترل کنندگان

نظارت

تشویق و توبیخ

نظارت و کنترل سازمانی از دیدگاه اسلام

تعریف نظارت و کنترل

فرایند کنترل

اهمیت کنترل از نظر اسلام

مراجع و دستگاههای نظارت کننده در حکومت اسلامی

نظارت امام

نظارت مردم

نظارت مستقیم و غیر مستقیم

آیه 104 سوره آل عمران

آیه 6 سوره تحریم

مراحل نظارت و کنترل

اقدامات اصلاحی

شیوه های ارشادی با گفتار و کردار

تشویق افراد وظیفه شناس و درستکار

حضرت علی (ع) در مورد لزوم تشویق می فرماید

تنبیه افراد خطا کار و بی توجهی به وظایف

خلاصه و نتیجه گیری

منابع

دیدگاه های مدیریت اسلامی در زمینه کنترل و نظارت
خرید و دانلود | 37,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت و نگرش مدیران در تصمیمات استراتژیک

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 57 صفحه

کلام نخست

نگرش مدیران سازمانها در تصمیمات استراتژیک

الگو برداری از بهترین ها Benchmarking

Benchmarking چیست؟

چرا شرکت هاBenchmarking می کنند؟

تغییر اهداف ویژه در استراتژی

فرآیند Benchmarking

گام اول: طرحریزی Benchmarking

گام دوم: جمع آوری اطلاعات لازم

گام سوم: تحلیل اطلاعات جهت تعیین فاصله عملکرد

گام چهارم: پیاده سازی فرآیندهای جدید

تحقق محصول

طرحریزی تحقق محصول

فرآیندهای مرتبط با مشتری

تعیین الزامات مربوط به محصول

ارتباطات با مشتری

سوابق

الگو برداری

تعریف الگوبرداری

روش تطبیقی

ضرورت و اهمیت مدل برای تجزیه و تحلیل تطبیقی

فهرست منابع

ترازیابی

شکل گامهای کلی روش ترازیابی

طرحریزی

تحلیل

توسعه

بهبود

باز خورد

تعریف Bench marking

طرح (نکات عمده)

مقایسه کردن فیلم نامه ها

تعیین احتیاجات مشتری بدون Bench marking

تعیین و تشخیص نیازهای مشتری با Bench

برقرار کردن اهداف موثر بدون Bench marking

برقرار کردن اهداف موثر با Bench marking

توسعه مقادیر واقعی نیروی تولید بدون Bench

marking

توسعه مقادیر واقعی نیروی تولید با Bench marking

پیشه های صنعت بدون Bench marking

پیشه های صنعت با Bench marking

ارزیابی اهداف

تحلیل منافع/ارزش ها

ارزش ها

فواید

کلیدهای موفقیت Bench marking

مرحله برنامه ریزی

برنامه

تأسیس

مرحله جمع آوری (تجزیه)

ابزارهای Bench marking

طرح پرسشنامه

مدیریت پروژه

الگوی پرسشنامه

مهارتهای مشاهده

منابع

فرآیندها

فرهنگ

مهارات مصاحبه

کارهای غیر قانونی Benchmarking

تشخیص شرکای داوطلب

جداسازی شرکای مستعد

برقراری وابستگی با شرکاء Bench marking

منابعی که قابل دسترسی هستند.

منابعی که تماس بیرونی نیاز دارد.

یادگیری به بهترین روش

آخرین مراحل

مثال

منبع: آمار شبکة الکتریسیتة آمریکا

الگو برداری

تعریف الگوبرداری

منبع: سومین کنفرانس مدیران کیفیت

روش تطبیقی

منبع: روش تجزیه و تحلیل تطبیقی در مدیریت

منبع: روش تجزیه و تحلیل تطبیقی در مدیریت

ترازیابی

شکل: گامهای کلی روش ترازیابی

طرحریزی:

تحلیل

توسعه

بهبود

باز خورد

فهرست منابع

مدیریت و نگرش مدیران در تصمیمات استراتژیک
خرید و دانلود | 49,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت افکار عمومی

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 21 صفحه

مقدمه

مفهوم و ماهیت افکار عمومی

مفهوم و ماهیت افکار عمومی به عوامل زیر بستگی دارد

متقاعدسازی افکارعمومی

نقش و کارکرد تبلیغ در افکارعمومی

ابزارهای اندازه گیری سنجش افکارعمومی

روابط عمومی و نفوذ بر افکارعمومی

مدیریت افکار و روابط عمومی

شاخص های مدیریت افکار عمومی

پیوند و تعامل سازنده و اعتماد متقابل

آگاه سازی افکار عمومی از طریق تطویل و تدریج

تعمیم" و مسئولیت همه جانبه افکار عمومی

اقناع و بسیج افکار عمومی

احیای نظام ارزشی جامعه و حراست اعتقادی

قدرت سازی مبتنی بر افکار عمومی

الگوی مدیریت افکار عمومی

جایگاه روابط عمومی در اسلام وقرآن

فرستادن نامه (معرفی دین)

ایجاد تفاهم وتعامل

مشورت وتشریک مساعی

تبلیغات واطلاع رسانی

روابط عمومی وشهرداری

منابع

مدیریت افکار عمومی
خرید و دانلود | 27,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

مدیریت برخورد

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 25 صفحه

مقدمه

من چگونه بیاموزم؟

عملکرد من چگونه است؟

ما گوینده ایم یا شنونده؟

ارزشهای من چیست؟

در تعارض ارزشها چه باید کرد؟

من به کجا تعلق دارم؟

سهم و نقش من چیست؟

مسئولیت ارتباط وابستگی

نیمه دوم عمر شما

شغل موازی

منبع

مدیریت برخورد
خرید و دانلود | 33,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

تجزیه و تحلیل درونی سازمان

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 19 صفحه

نیروی انسانی در سازمان ها

بررسی نقش و اهمیت نیروی انسانی در سازمانها

بررسی مبانی نظری نظام جذب و نگهداشت منابع انسانی

ضرورت و اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی

جایگاه سرپرستی در سازمانها

جایگاه سرپرستی در سازمان

مسئولیتهای سرپرست

مسئولیت نسبت به مدیران

مسئولیت نسبت به کارکنان (افراد تحت سرپرستی)

مسئولیت نسبت به سایر سرپرستان

مسئولیت نسبت به کار انجام شده

مسئولیت نسبت به محیط کار

ارتباط موثر سرپرست با کارکنان

رهبری

جایگاه سرپرست در وظایف مدیریتی

برنامه ریزی

سازماندهی

فعال سازی

کنترل

نقش مشارکت در سرپرستی

اهمیت روابط انسانی در محیط کار

به جای تغییرساختار سازمانی سعی کنیدمحیط کاری راتغییر دهید

توسعه اهدافوانگیزه های مشترک در گروه

اصـول روابط انسانی بین مدیر و کارکنان هتل

اصول ایجاد ارتباط صـحیح بین کارکنان و مدیریت هتل

نقش کارکنان در رضایت مشتری

منبع

تجزیه و تحلیل درونی سازمان
خرید و دانلود | 23,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

فواید مشارکت

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 21 صفحه

فواید مشارکت

تنوع وظایف

اهمیت وظایف

درک ماهیت وظایف

آموزش و خلاقیت

آگاهی از عملکرد و بازخورد

استقلال عمل

ریشه های مشارکت

آینده مدیریت مشارکتی

مشورت از نگاه امام علی(ع)

تعریف مشارکت

مشارکت کارکنان

قدرت

اطلاعات

دانش ها و مهارت ها

پاداش

اهداف مشارکت

هدفهای اخلاقی، معنوی و تربیتی

هدف های سیاسی و اجتماعی

اهداف اقتصادی

تاریخچه و تجربیات اخیر در مشارکت

سوئد: مردم سالاری صنعتی

ژاپن: دوائر کیفیت

آلمان: تصمیم گیری گروهی

یوگسلاوی: خودگرانی

پنج نوع مشارکت

مشارکت پایین نگر

مشارکت بالانگر

مشارکت جانبنگر

مشارکت سازمانی

مشارکت فردی

منابع

فواید مشارکت
خرید و دانلود | 27,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

عوامل موثر در انگیزه کارمندان

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 10 صفحه

چکیده

کلمات کلیدی

انگیزش: (Motivation)

خواص اساسی انگیزه ها

کارکنان از مشاغل خود چه می خواهند؟

نتیجه گیری

منابع

عوامل موثر در انگیزه کارمندان
خرید و دانلود | 21,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...