دانلود پایان نامه رشته حقوق
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

6 سیگما

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 74 صفحه

فصل اول

مقدمه

شش سیگما واقعا چیست؟

استراتژی سیگما

سه عنصر اصلی شش سیگما

سیگما در کجا کاربرد دارد؟

عناصر کلیدی کیفیت

شش سیگما در مقابل سه سیگما

بکارگیری فناوری اطلاعات IT در شش سیگما

فصل دوم: ساختار اجرایی پروژه شش سیگما (تعریف و توضیح تیمها در شش سیگما)

ساختار اجرایی پروژه شش سیگما

Executive Staff مدیران ارشد

Champion قهرمانان

Master Black Belts کمربند مشکی های ارشد

کمربند مشکی ها Black Belts

کمربند سبزها Green Belts

اعضای تیم Team nembers

آسیب شناسی روش سیگما

نقش تیمها در فرآیند اجرای شش سیگما

تیم چیست؟

مراحل شکل گیری و توسعه تیمها

نقشها و مسئولیت رهبری در تیم

نقش های رهبر

مسئولیتهای رهبر تیم

ساختن تیم

ارتباطات موثر

رفع تضادها

اندازه گیری عملکرد تیمهای شش سیگما

ماکزیمم کردن عملکرد تیمها در شش سیگما

نیازها اساسی اعضای تیم

ارزیابی سطح تیم در شش سیگما

مشخصات تیمهای کارا و اثر بخش در شش سیگما

تحولات تیمی در شش سیگما

مدل GRPI و ارائه یک چارچوب مناسب برای پروژه های شش سیگما

تیمهای یادگیرنده یک الگوی مناسب برای تیمهای شش سیگما

فصل سوم

متدولوژی و فازبندی شش سیگما

متدولوژی شش سیگما

مدل DMAIC چیست؟

فاز تعریف

هدف فاز تعریف

گامهای فاز تعریف

تهیه منشور پروژه

تهیه نمودار SIPOC

بررسی صدای مشتریان (Voice Of Customers)

تعیین مشخصه های بحرانی کیفیت(CTO Critical To Quality)

چک لیست تکمیل فاز تعریف

فاز اندازه گیری

هدف فاز اندازه گیری

گامهای فاز اندازه گیری

بررسی و اولویت بندی متغیرهای اندازه گیری شونده

برنامه ریزی و تهیه برنامه جمع آوری داده برای این متغیرها هدف از تهیه برنامه جمع آوری داده

تعیین قابلیت سیستم اندازه گیری (انجام مطالعه گیج R&R)

تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری(MSA)

تغییر پذیری با دقت

اجزا و عناصر تغییرات در MSA

معیار پذیرش GR&R

نمایش داده و اندازه گیری قابلیت فرایند

چک لیست تکمیل فاز اندازه گیری

فاز تحلیل

هدف فاز تحلیل

گامهای فاز تحلیل

شناسایی و دسته بندی علل بالقوه موجود برای مشکلات

بررسی علل، جمع آوری اطلاعات و تحلیل داده های مربوط به علل

نحوه بررسی علل، جمع آوری اطلاعات و تحلیل داده های مربوط به علل

نمودارهای فراوانی

نمودارهای پراکنش

آزمونهای فرض

تحلیل رگرسیون

طرح آزمایشات

چک لیست تکمیل فاز تحلیل

فاز بهبود

هدف فاز بهبود

گامهای فاز بهبود

ایجاد، ارزیابی و انتخاب راه حلها برای علل ریشهای مشخص شده هدف از ایجاد، ارزیابی و انتخاب راه حلها

اجرای آزمایشی راه حلهای انتخاب شده

برنامه ریزی و اجرای کامل راه حلها

چک لیست تکمیل فاز بهبود

فاز کنترل

هدف فاز کنترل

گامهای فاز کنترل

کنترل کیفیت و مدیریت تغییر فرایند

استاندارد سازی و مستند کردن روشهای موثر

تحت کنترل قرار دادن فرآیند

ارزیابی نتایج

تحویل فرایند، خلاصه کردن اموخته های کلیدی و اماده کردن طرح قدماتی برنامه های آینده

چک لیست تکمیل فاز کنترل

منبع ندارد

6 سیگما
خرید و دانلود | 57,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

نظام کار بر پایه اطلاعات و دانش بری

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 20 صفحه

کار بر پایة اطلاعات و دانش

کارهای دانش بر چه هستند؟

کارهای دانش بر و بهره وری

کارهای دانش بر و خودکار سازی اداره ها

فعالیت عمدة اداره ها

جنبش خودکار سازی اداره ها

فن آوری و فعالیتهای اداری

ابزار گروهی فن آوری کارگروهی

فعالیتهای اعضای گروه

مدیریت اطلاعات شخصی

نظامهای کارهای دانش بر

نمونه نظام کارهای دانش بر

چالشهای رودرروی مدیریت

پرسشهای دورة فصل

پرسشهای بحث گروهی

کارگروهی

خلاصه مطالب موجود دراین فصل

منبع

نظام کار بر پایه اطلاعات و دانش بری
خرید و دانلود | 23,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

اندازه گیری بهره وری

دسته بندی : مقالات 0

تعداد صفحات : 50 صفحه

تعریف اندازه گیری بهره وری

کارآیی، اثر بخشی، و بهره وری

چرا بهره وری اندازه گیری می شود

مبانی اندازه گیری بهره وری

عناصر مقیاس های بهره وری

داده ها

داده های موقتی

نهاده ها

نشان دادن بهبود بهره وری یا نسبت های بهره وری

انواع کلی مقیاس ها

مقیاس های ناقص در مقابل مقیاس های کامل

چهار ضابطه برای اثر بخشی اندازه گیری

کیفیت

کیفیت کلی

کیفیت و مشتری

مأموریت و اهداف

پاداش و انگیزه

داده ها در اندازه گیری بهره وری

انواع مقیاس داده ها

فنون اندازه گیری داده ها

اندازه گیری نهاده ها

تعریف نهاده ها

شرکت تولیدی نوین اندیشه

میزان بهره وری در سال 83

میزان بهره وری در سال 84

میزان بهره وری در سال 85

میزان بهره وری در سال 86

منبع

اندازه گیری بهره وری
خرید و دانلود | 45,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

برنامه ریزی استراتژیک در شرکت زیراکس

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 30 صفحه

تاریخچه

Xerography رویای ناممکن چستر کارلسون

مقدمه

بازاریابی

شعار شرکت

شعار تبلیغاتی شرکت در ایران

تعریف بازاریابی

بخشهای کاری

استراتژیهای بازاریابی

قیمت گذاری

رقبا

Benchmarking

تعریفی از Benchmarking

چه موقع استفاده می شود

کالا و محصول

نگات ضعف

نکات قوت

پیشنهادات

کانالهای توزیع

سه نوع استراتژی عمده بازاریابی در شرکت زیراکس

خانه شماره 1، علامت سوال

خانه شماره 2 علامت ستاره

خانه شماره 3 گاو شیرده

خانه شماره 4، سگ

نمودار سیکل عمر کال

منبع ندارد

برنامه ریزی استراتژیک در شرکت زیراکس
خرید و دانلود | 35,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

وجدان کاری

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 25 صفحه

مقدمه

وجدان به چه معناست؟

وجدان کاری

مفاهیم مشابه یا مرتبط با وجدان کاری

وجدان کاری و انضباط

وجدان کاری و روحیه

وجدان کاری و کارایی

وجدان کاری و انگیزش

وجدان کاری و تعهد

عوامل مؤثر بر وجدان کاری

توجه به ویژگی های فردی

ماهیت و نوع شغل

راه کارهای عملی تقویت وجدان کاری در نظام اداری و اجرایی

احترام به انسان و اندیشه های والای او

پرورشروحیه و نگرش خوش بینانه و مثبت گرا نسبت به انسان و اعمال او

مشارکت عمومی کارکنان در فرآیند تصمیم گیری

آموزش

به کار گیری مکانیزم های خودانگیزشی

توجه به استقلال افراد و واگذاری مسئولیت هابه آنان

توجه به امنیت شغلی افراد در سازمان

به کار گماری و ارجاع مشاغل سازمانی متناسب بانیازها، استعدادها و توانایی های نیروی کار.

تدوین مقررات و ضوابطسازمانی

ارزیابی عملکرد کارکنان

وجدانکارواحساستعهد

فرد

کار

مدیریت

تفاوتوجدانکاریوایمان

تعهدسازمانی

نتیجه گیری

منابع

وجدان کاری
خرید و دانلود | 33,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

استراتژیهای فن آوری اطلاعات (IT) ژاپن

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 43 صفحه

استراتژی IT ژاپن

تاریخچه و تسریع استراتژی IT ژاپن

چشم اندازی به استراتژی Japan-e

اهمیت تاریخی انقلاب IT

تأخیر ژاپن در پذیرفتن انقلاب IT

استراتژی پیشرفت ژاپن (ژانویه 2001)

موفقیتهای استراتژی پیشرفت ژاپن

زیرساخت

مشترک تلفن همراه

تجارت الکترونیکی

زیرساخت اینترنت

(جولای 2003 شتاب Broadband)

اصول بنیادی

مرحله دوم استراتژی IT ژاپن

ویژگیهای استراتژی دوم پیشرفت ژاپن

نکات مهم قرار و شتاب استراتژی دوم پیشرفت ژاپن

استراتژی های بین المللی IT در آسیا (A آسیا)

تقویت اقدامات امنیتی (B بلوکه و پشتیبانی امنیت)

گسترش اقدامات Content

گسترش اصلاحات منظم IT(D Deregulation)

ارزیابی (ارزیابی)

گسترش روابط حکومت الکترونیکی و حکومت محلی الکترونیکی (F مساعدت حکومت الکترونیکی و حکومت محلی الکترونیکی)

بسته سیاستگذاری IT - 2005

پیشرفته ترین کشور دارای IT در جهان در سال 2005

بسته سیاستگذاری IT – 2005

قوانین بنیادی در استراتژی نوین پیشرفت ژاپن

سه هدف استراتژی جدید

پیگیری راه حلهای IT و انتشار آن در جهان

حامی راه حلهای IT در زیر ساخت IT

موفقیت های استراتژی پیشرفت ژاپن

استراتژی پیشرفت ژاپن (ژانویه 2001)

استراتژی پیشرفت ژاپن (جولای 2003)

دولت الکترونیکی

سبک زندگی و منابع انسانی

نمودی از سه گنجینه مقدس نوین

تجارت الکترونیک

ستاد استراتژیک IT

استراتژی ارتقاء صنعت نوین

[هفت بخش صنعتی آینده دار]

صنعت حل مشکلات زندگی بر مبنای الکترونیک مصرف کننده

ژاپن

مصرف کنندگان درجه یک

(صنعت افزوده) Content Industry

صنعت افزوده

موقعیت فعلی و اقامتها

برنامه عملی

سیاست توسعه و گسترش برچسبهای RFID

وضعیت فعلی و مسائل مربوط به گسترش برچسبهای RFID

سیاست ارتقاء گسترش برچسب RFID

اولین سیاستگذاری گسترش برچسب RFID

دومین سیاستگذاری گسترش برچسب RFID

استاندارد بین المللی

دستگاه خواننده/ نگارنده

سومین سیاستگذاری گسترش بر حسب RFID

ترکیب راهنمای رمزگذاری

چهارمین سیاستگذاری گسترش بر چسب RFID

پژوهش در سایت

سیاست امنیت اطلاعات

افزایش رقابت و امنیت ملی برای ژاپن

توسعه جامعه کاملا معتبر در سطح جهانی

ساختار گسترش سیاست امنیتی در دولت

سیاست امنیت اطلاعات METI

شراکت در جهت پیشگیری سریع امنیت اطلاعات

تعدادی گزارش مربوط به قابلیت آسیب پذیری اطلاعات

گسترش اقدامات امنیتی اطلاعات سیستماتیک (مجموعه ها)

گسترش تکنولوژی اقدامات امنیتی اطلاعات

(خلاصه مسیر)

گسترش نرم افزار منبع باز در آسیا (OSS)

خلاصه ای از تلاشها

نتایج گذشته

همکاری در ژاپن، چین و کره

همکاریهای در ژاپن، چین و کره (1)

همکاریها در ژاپن، چین کره (2)

برنامه آینده

منبع ندارد

استراتژیهای فن آوری اطلاعات (IT) ژاپن
خرید و دانلود | 43,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

نیروی انسانی و بهره وری کسب و کار

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 14 صفحه

اهمیت نقش رهبر منابع انسانی

تعاریف و اهمیت موضوع

ویژگیهای منابع انسانی در سازمانها (ویژگیهای کارکنان دانش محور)

آموزش و توسعه

مؤلفه های بنیادین

معیارهای نوین منابع انسانی

گفتگو با مخاطبان

مخاطبان کتاب

منبع ندارد

نیروی انسانی و بهره وری کسب و کار
خرید و دانلود | 21,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

تدوین یک برنامه ریزی به شکل استراتژیک

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 9 صفحه

مقدمه

مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک

مدیریت استراتژیک، مدیریت اجرایی و برنامه ریزی استراتژیک

مسئولیت برنامه ریزی مدیران

تعیین چشم انداز

برنامه ریزی استراتژیک

تعیین اهداف

تهیه آرمان و سازمان

تدوین و ارائه خط مشی ها

طرح ساختارسازمانی

تأمین منابع سازمانی

تدوین رویه های کاری

تأمین ماشین آلات و تجهیزات

تأمین سرمایه

انواع برنامه ریزی استراتژیک

پیچیدگی تدوین استراتژیکی

ویژگیهای فرآیند تصمیم گیری

تدوین استراتژی به مثابه هنر

چند رویکرد تدوین برنامه های استراتژیک

ابداع و اختراع

مدل های کامپیوتری

حفظ نظام برنامه ریزی

منابع

تدوین یک برنامه ریزی به شکل استراتژیک
خرید و دانلود | 10,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

استرس شغلی

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 15 صفحه

مقدمه

استرس شغلی (Job Stress) چیست؟

هدف های رفتاری

عوامل به وجود آورنده استرس شغلی

اثرات استرس

اثرات استرس بر روی شخص

اثرات استرس بر روی کارفرد

شیوه های مداخله در محیط کار

ویژگی های نقش

ویژگی های شغل

روابط میان فردی

ساختار و جو سازمانی

روش های مدیریت منابع انسانی

خصوصیات مادی

برای مقابله با استرس چه باید کرد

منابع و ماخذ

استرس شغلی
خرید و دانلود | 21,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...

تصمیم گیری عرصه سیاست و قدرت

دسته بندی : مقالات 1

تعداد صفحات : 23 صفحه

مقدمه

نیروهای موثر در سیاست

منبع ندارد

تصمیم گیری عرصه سیاست و قدرت
خرید و دانلود | 27,000 تومان
گزارش تخلف به پلیس سایت
» ادامه مطلب ...